中铁为例：以问题为导向革新培训机制

点击图片了解详情 在众多行业身处下行区间，降本增效越来越多地成为企业管理主题的背景下，主动服务企业问题管理正是大势所趋，企业培训部门唯有借此机会主动拓宽职能边界，才有机会赢得更广阔的舞台。 关键词：防错纠错 问题导向 拓宽职能边界 文 | 曹永学 中铁四局集团原副总经济师 编辑｜ 刘磊 世界上没有不会出问题的企业，再伟大的企业也总是存在这样或那样的问题。按照其影响范围和伤害程度，我认为企业的问题大致可以分为三类： 第一类属于低风险问题，呈现出散发、偶发、个别、局部等特征。这些......【更多...】

2024-12-22